妇科护理发展史

　　我院于1918年1月27日正式开院，当时称为中央医院，护理工作主要由修女主持， 1942年6月，成立了护理部，从此护理工作由中国护士接管，法国修女撤离，自1943年妇产科建科以来，妇产科护理团队曾一直为一个护理整体，1996年妇产科分为产科和产计两个亚科，妇产科护理团队发生变化，相应分为三个护理团队，妇科护理专业随之产生。为适应社会发展过程中人们对妇科专业及医疗照顾需求的改变，妇科护理专业经历着“以疾病为中心的护理”向“以病人为中心的护理”变革，1995年之前妇科病房一直为功能制护理，1995年开始整体护理试点病房，1997年，妇科正式开展了“整体护理”，通过整体护理的实施，转变了护士的观念，密切了护患关系，提高了护士学习的积极性，从整体上提高了护士的素质和护理质量，是护理发展史上的一个里程碑。2004年为迎接“三甲”医院复审，妇科护理人员重新修订规章制度、工作流程、应急预案。 于2005年顺利通过“三甲”医院复审。2009年妇科开展基础护理试点工作，实现了由功能制到包床到护责任制护理模式的实践。2010年妇科护理开展了优质护理服务，通过改变护理理念即变以“医嘱”为中心为以“病人”为中心的服务意识，优化责任制整体护理模式，梳理岗位职责、制度与流传，规范护理行为，同时为实现将时间还给护士，将护士还给病人，开展了多项措施，如开展了移动护理信息化建设，将护理文件表格化，减少书写时间，实现了护士由护士站工作转移到病人床旁。2012年妇科护理实现了试点药物下送工作，逐渐实现由药房将药品的下送到病房，减少护士领药时间。护理部配备运送人员，负责标本等物品的运送和病人的陪检。消毒物品实行下收下送。供应科负责物品的下送，建立自动补货系统，减少病房护理人员非护理工作时间。在护理部的领导下，妇科化疗药物实行中央配置，由配送人员负责化疗药的转运工作，减少了护士在病房配置化疗药物的危险性。直至2013年6月妇科共有46名护理人员，妇科开展“以整体人的健康为中心的护理”将成为今后妇科护理的发展趋势。妇科护理工作将向科学化、精细化、专业化的方向发展。